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京县县令(正五品上)
 
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工资不低。
9 v! D+ d8 @6 ]* o) B怎么控制成本。 v4 Q. z" \% J0 i: n% c
不控制成本。 k: e+ D8 n3 L
东西贵了。
( ^, j* C3 u5 i( `6 J* e# [又要被骂了。" r2 d6 Q/ w1 R E' `$ b; N
liu7507008 发表于 2010-12-11 16:16 
b# ]; P+ Z2 V3 j' D' e; V$ N$ b/ K# N7 p! B1 V
: u4 c" I$ n- s0 U" z
不是这个道理。如果按照你说的概念,加拿大和美国就不应该设定最低工资。中国也在进行同类型的改革。' m% P, N. b8 I6 d
设定最低工资限额是为了保障工人的最低生活标准,成本控制的决定权在业者或者资本家,利润的高低关系者资本家的收入,并没有给工人带来多大的好处。你见到钱赚少了资本家哭穷,但是你很少见到钱赚多了资本家给工人分红。
/ L2 Z: X7 ? O! ]% y 工人的工资被削减,会带来相应的不良后果,绝大多数人在没有找到更多工资的新职位以前,只能在不甘心的情况下勉强工作,一旦有了新的机会就会立刻告辞旧雇主,留给旧雇主的不会是好结果,同时也会在世界里为旧雇主广泛的免费宣传。! G* A' m {1 T, T5 ^$ g
最终的结果就是老板自己端盘子,自己洗碗,自己切菜,当然也自己数钱。
8 h0 z) O" s- D D 钱,你一辈子挣得完么?) N/ @4 w. I! Y, R1 Q4 |
* h- O! [3 ?. d+ E& ~ 资本家是为了自己发财才开设工厂,商店等,绝不是为了给大家提供就业机会而自己投资做生意。就像我们去自助餐吃饭的时候绝不是想着少吃点,抱着为了给餐馆老板省钱的目的才去的。 g: o4 o; R1 O2 f+ w$ p
- o( G2 m6 T3 y0 g, p( J 我也是做小生意的,没能脱俗。 |
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