新手上路
- 积分
- 70
- 威望
- 0 点
- 资产
- 298 金币
- 注册时间
- 2011-11-9
|
请问下，辞职，公司要求赔付Relocation fee的问题具体情况是# d/ {" |! @0 Z- t n3 x4 K
( M* t! @5 d) b当时签的合同，是2年内辞职，要全额支付国际Relocation fee
^4 I( {7 h1 F; J合同签好后，半年考核期的时候由于公司很满意，主动给了加薪和promotion, 又给了一份新的合同，新的起始时间，新合同内薪水和职位变动，没有2年内辞职，要全额支付国际Relocation fee的条款。 也没有“ 此合同同前合同有承续”之类的语句。
W, ]2 q' s; n2 W. w& u$ Y* C7 |$ n9 e0 O% \# s6 ]; t( V1 u
. \; j1 [/ h3 [4 u2 G6 ?
现在还差6个月，公司这个月突然炒掉40个人，由于项目不够等原因。我一害怕，就去找了新工作，现在要辞职，HR说赔付费用，HR说尽管新合同没有赔付字样，也是按照老合同的承续。。- S1 d' h- y& H4 O" }$ |
7 K: S) ~+ j: C h
4 a9 |. T9 C- {( c( j9 S请问，HR说法是否合法？ - t$ u, P+ l8 l& E) e) V
: Q8 k) _( g5 ?) {
; a% y! D$ w) k7 }' [5 s2 j- g
有政府电话可以咨询的地方么？ 类似国内有电话咨询劳动纠纷的。 谢谢 |
|
狗仔卡
发表于 2013-3-22 08:55
提升卡
置顶卡
变色卡
发表于 2013-3-22 10:45
