【本网讯】西安大略大学(Western University ,韦斯特大学,西大)图书馆员和档案管理员教师协会如果不能与学校达成集体谈判协议,将于10月4日进行合法罢工。 这一情况是在安省劳工、移民、培训和技能发展部批准了一份由调解人提交的“无董事会”报告之后出现的。如果在10月4日之前没有达成协议,西大图书馆的44名图书管理员和档案管理员可以合法地离开工作岗位,开始罢工,使研究支持服务停止。 在罢工的情况下,所有的校园图书馆都会保持开放,但根据西大网站在2011年和2019年UWOFA-LA工会准备罢工时的说法,可能无法提供深入的、高度特定学科的参考服务。伦敦公交巴士还会将改变公共汽车在校园内的路线,以避免越过大学入口处的工会罢工警戒线。 这次罢工不会影响西大附属学院的图书馆,因为它们不是UWOFA-LA工会的一部分。 在9月7日的一份更早的声明中,UWOFA-LA工会表示,工会决定取消原定于9月的谈判日期,并继续提交报告,“考虑到雇主对我们关键剩余目标的明显棘手立场”。这一决定是在调解过程中双方未能就薪酬和人员配置达成协议后做出的。 工会周四表示,如果有必要,其成员已投票100%赞成罢工。 目前,在达成新的集体协议之前,之前的集体协议条款仍然有效。 媒体已经联系了西大校方寻求对此事的评论,但在本文今天出版前没有收到回应。 西大校方此前告诉《宪报》,双方已同意在10月3日与调解人会面,以协助各方达成谈判解决方案。 在4月12日,西大开始与UWOFA-LA工会就新的四年集体协议进行谈判。任命了一名省政府任命的调解员协助这一进程。 四年前,当图书管理员和档案管理员与大学的最后一次谈判陷入僵局时,他们几乎要罢工。在工人罢工前的最后一小时与大学达成了协议。更早时候,在2011年,工会举行了为期12天的罢工。 (Tom编译整理) |
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